Directorul unei companii se adresează către managerul de resurse umane:
– Eu vreau ca să găsiți la întreprinderea noastră o persoană energică, cu capacități impresionante și să fie tânăr, ce ar putea să ocupe postul meu pe viitor.
– Și apoi ce să facem?
– Cum îl găsiți, să-l concediați imediat!
